Month: 7月 2018

「今度の会議の時に報告書の提出を求められた。なにかできる工夫はないかな？」 「報告書は基本的に上司などに見せるものだし、どうせ作るなら評価されるものを作りたい。」 このようお考えの方も多いのではないでしょうか？ そこで今…

「今度の会議で報告書を提出することになっている。皆に認められるいい報告書にしたい。」報告書を作る方は、このようにお考えの場合が多いのではないでしょうか？ そこで今回は、報告書の作り方のポイントについてご紹介したいと思いま…

報告書を提出した後から「こんなミスが」と指摘されたことありませんか。 どんなに小さいミスであっても報告書のミスは侮（あなど）れません。 上司に報告するもののため、自分の評価・信頼に直接響きます。 そのうえ、報告書は迅速に…

前回のブログでは報告書の「誰に向けて」書くかというポイントをご説明しました。 提出先によって内容や形式、注意するポイントが違いました。 今回は報告書の「何を」に関するポイントをご説明していきます。 同じ内容の報告書でも少…

報告書を作成する際に最も重要なのは「誰に向けて、何を」報告するのかということです。 そのうち「誰に向けて」は3つに分類されます。 「役員やCEOに提出する場合」、「上司や先輩（部署内）に提出する場合」、「お客様に提出する…

働いている方にとって避けては通れないものに「報告書」の作成がありますよね。 報告書は上司の方が「現状の課題を把握するため」に提出させているものなので、そのニーズを十分に満たしたものが良い報告書と認められるわけです。 しか…